Aujourd’hui, SafetyWing est considéré comme la meilleure assurance santé internationale. Elle répond aux besoins des grands voyageurs, des nomades digitaux et des entreprises employant des travailleurs à distance.
Site web officiel : https://www.safetywing.com/remotehealth
Qu’est-ce que SafetyWing ?
SafetyWing est la première assurance santé internationale créée par des nomades numériques pour des nomades numériques.
Une assurance spécialement créée pour garantir une protection complète lorsque vous êtes loin de votre pays d’origine. Elle est conçue pour les travailleurs à distance et les personnes qui parcourent le monde en improvisant leur itinéraire et sans date de retour.
Contrairement à d’autres assurances santé à l’étranger, SafetyWing offre la possibilité de souscrire vos polices une fois que vous avez commencé votre voyage. Un service que vous pouvez renouveler et/ou modifier chaque mois en fonction de vos besoins.
Ce sont quelques-unes des raisons qui m’ont poussé à y souscrire et qui m’ont poussé, un an plus tard, à rédiger ce petit guide axé sur le plan Remote Health, l’assurance maladie internationale la plus complète, que je vais tenter d’expliquer dans les lignes qui suivent.
Comment fonctionne SafetyWing Remote Health ?
Safetywing Remote Health est une assurance santé internationale qui peut être utilisée dans tous les pays du monde, à l’exception de la Corée du Nord, de Cuba et de l’Iran.
Safetywing Remote Health est-elle la meilleure assurance pour les entreprises en remote ?
En plus de toucher les nomades numériques, les télétravailleurs ou les personnes qui partent en tour du monde, Remote Health est aussi une assurance qui fournit une assistance et une couverture complètes à des équipes entières.
Cela signifie que tout entrepreneur dont les effectifs sont répartis dans le monde entier peut offrir une assurance maladie internationale à ses employés, quel que soit l’endroit où ils se trouvent à un moment donné.
Grâce au tableau de bord commercial facile à utiliser de SafetyWing, vous pouvez attribuer un type de plan différent à chaque membre de votre équipe, ajouter et retirer des membres à tout moment, et indiquer si vous souhaitez les couvrir à temps plein ou à temps partiel.
Quel que soit le plan que vous choisissez pour chaque composante, tous les utilisateurs de votre plan d’affaires Remote Health bénéficieront de soins médicaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, ainsi que d’un accès à un certain nombre de couvertures supplémentaires que vous pouvez proposer sous forme de plans de rémunération flexibles.
Avantages et inconvénients du SafetyWing
Pour les nomades digitaux
Ce sont les principaux avantages que SafetyWing Remote Health offre aux nomades numériques, aux travailleurs à distance et aux voyageurs de longue durée :
AVANTAGES | INCONVÉNIENTS |
Un grand nombre de couvertures pour ceux qui passent la majeure partie de l’année sur la route | Ne couvre pas les personnes âgées de plus de 70 ans |
Il est possible de souscrire une fois le voyage commencé. | Pas de couverture en Corée du Nord, à Cuba et en Iran |
Il est possible de mettre à jour les couvertures une fois le voyage commencé. | Durée minimale de 1 an |
Offre une couverture médicale dans le pays d’origine | Ne comprends pas la couverture de la perte des bagages enregistrés ni l’interruption du voyage. |
Couverture COVID-19 | Ne comprend pas la couverture du matériel |
Comprend la couverture de certaines conditions préexistantes au début du voyage. | Les sports extrêmes tels que le parachutisme et le parapente ne sont pas couverts. |
Comprend la couverture du cancer | |
Comprend des indemnités en cas de retard de vol, de perte de bagages, de vol de passeport et de catastrophes naturelles. |
Avantages et inconvénients pour les entreprises
En plus des avantages et des inconvénients mentionnés dans la section précédente, SafetyWing Remote Health présente les avantages et les inconvénients suivants dans son service pour les entreprises :
AVANTAGES | INCONVÉNIENTS |
Il vous permet d’offrir une assistance médicale à tous les membres de votre équipe, où qu’ils se trouvent. | Vous devez inclure un minimum de 3 travailleurs pour avoir droit à des réductions de police. |
Permet de proposer différents types de plans à chaque membre | Le prix augmente à mesure que l’âge du salarié augmente. |
Vous pouvez ajouter ou supprimer des membres ou mettre à jour des plans à tout moment. | |
Réduit le nombre d’absences au travail, ce qui se traduit par une meilleure productivité. | |
Permet d’augmenter le pouvoir d’achat de vos employés sans avoir à augmenter leurs salaires. | |
Améliorer l’image de marque de l’employeur |
Pour s’inscrire, il suffit de se rendre sur leur site web, de sélectionner l’option « Remote Health » (santé à distance) et de s’abonner, sans avoir à préciser où vous voyagez ni quand vous comptez revenir.
Une fois que vous aurez rempli vos coordonnées et formalisé l’achat, vous recevrez votre police par courrier et vous pourrez commencer à en profiter. C’est aussi simple et rapide que cela.
La période de facturation de SafetyWing est mensuelle, donc à moins que vous ne choisissiez d’activer l’option de renouvellement automatique, vous devrez renouveler (et si vous souhaitez mettre à jour vos couvertures) toutes les quatre semaines.
Pendant qu’elle est active, elle vous permettra de bénéficier de soins médicaux complets dans les hôpitaux et les cliniques, de séances de physiothérapie ou d’urgences dentaires, entre autres services, avec une couverture maximale de 250 000 $.
Ne sont pas inclus les bilans de santé, les visites de routine, les traitements préventifs, les accidents résultant d’activités à risque ou les traitements résultant de maladies non approuvées qui existaient avant la souscription de la police d’assurance.
Remote Health offre la possibilité de personnaliser les options de couverture telles que les soins dentaires, l’absence de franchise, etc.
Ce que les utilisateurs disent de Remote Health
Un bon moyen de mesurer le degré de satisfaction des utilisateurs d’une police est de jeter un coup d’œil aux commentaires qu’ils publient sur l’internet.
Dans le cas de l’assurance santé à distance de SafetyWing, la plupart des utilisateurs soulignent la rapidité et la facilité avec lesquelles il est possible de souscrire la police par le biais de leur site web.
De même, la facilité avec laquelle il est possible de le mettre à jour à la volée ou la grande quantité de couverture qu’il offre en échange d’un si petit investissement.
Presque tous soulignent le professionnalisme de leur équipe de service à la clientèle, en insistant sur leur capacité à offrir une réponse rapide et diligente à toute urgence, quelle que soit l’heure de la journée à laquelle elle est demandée.
Plus récemment, ils ont également valorisé leur couverture COVID-19 qui a permis à de nombreux voyageurs de longue durée d’avoir accès aux meilleurs soins médicaux après avoir contracté le virus.
Mon avis sur Remote Health
Après avoir profité pendant un an de la politique de santé à distance de SafetyWing, je ne pourrais pas être plus satisfait.
Tout au long de mes premiers mois de voyage en Europe, il m’a permis d’avoir accès au diagnostic du syndrome du canal carpien qui m’accompagne et de bénéficier de quelques séances de physiothérapie qui m’aident encore à le tenir à distance.
Déjà pendant mon séjour en Asie, il m’a apporté une aide immédiate après avoir souffert d’une intoxication alimentaire à Chiang Maï (Thaïlande) et après un petit accident de moto électrique à Siem Reap (Cambodge).
Dans les deux cas, j’ai été transféré dans les meilleurs établissements médicaux de la ville. Une chose dont je n’aurais pas pu profiter si je n’avais pas souscrit une assurance maladie à l’étranger telle que SafetyWing.
C’est pourquoi, chaque fois que je croise un nomade numérique, un travailleur à distance ou un voyageur de longue durée qui me demande conseil, je lui recommande toujours de souscrire à Remote Health de SafetyWing.
Après en avoir essayé plusieurs, je ne vois pas d’assurance maladie à l’étranger qui offre plus pour moins cher.
Comment choisir la meilleure assurance santé internationale ?
On dit souvent qu’une bonne assurance santé internationale est celle qui comprend :
Bonne couverture pour les traitements médicaux
Quelle que soit votre santé et les précautions que vous prenez, vous n’êtes pas à l’abri de vous retrouver dans une situation d’urgence qui nécessite un transfert en ambulance, un contrôle d’urgence ou une opération qui vous oblige à être hospitalisé.
Une série d’aides qui, dans la plupart des destinations, peuvent finir par vous coûter beaucoup plus que le voyage lui-même.
Évacuation d’urgence
Il existe deux types d’évacuation d’urgence : médicale et non médicale.
L’évacuation médicale est celle qui vous permet de vous déplacer de l’endroit où vous vous trouvez vers la clinique ou l’hôpital le plus proche pour y être soigné le plus rapidement possible.
Une évacuation non médicale est une évacuation qui vous permet de quitter une zone à risque, où se déroule un conflit civil ou une catastrophe naturelle.
Rapatriement
Aussi faible que cela puisse être, perdre la vie à l’étranger est une possibilité. Une éventualité qui peut signifier une énorme dépense financière pour votre famille si votre assurance ne prévoit pas cette couverture.
En plus de ces trois couvertures de base, les meilleures polices d’assurance comprennent également :
- Couverture en cas d’annulation, d’interruption ou de retard du voyage.
- Couverture de la correspondance manquée par la faute d’une compagnie aérienne.
- Couverture du vol, de la perte ou de la détérioration des bagages pendant le voyage.
- Couverture du vol du passeport, des documents de voyage et de l’argent.
- Couverture dentaire.
- Couverture du traitement du cancer.
- Couverture par COVID-19.
